护心心智

假如时光可以倒流,世上将有一半的人成为伟人。——兰萨姆 除非我的意识同意,否则任何事物都无法影响我。——安东尼。“许多人以为成功是由偶然和运气组成的,其实不然,它是由规律和法则组成的。” 追求人生的成功不仅要找方法,更要找规律。九商是人生成功之魂,是对思维,心灵和行为整合瓶颈的突破!——爱因斯坦 你所见到的其实就是你的内心——护心心智

 

 

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职场中的心理学定律
来源:护心心智  加入时间:2011/6/3 点击:1430 [双击滚动窗口]

1 你有什么样的人际心理, 就会拥有什么样的人际关系
 自己人效应——“是自己人,什么都好说;不是自己人,一切按规矩来”
 海格力斯效应——化干戈为玉帛,用微笑粉碎仇恨
 瀑布心理效应——说话注意分寸和场合,千万不要惹祸上身
 名片效应——从对方的喜好入手,寻求认同和好感
 刺猬效应——与人保持合适的距离,打造良好的人际关系
 费斯诺定理——少说话,言多必失;多做事,行胜于言
 投射效应——不要总是想当然,别用自己的尺度来衡量别人
 流言的心理效应——人言可畏,警惕你身边的各种流言
 肥皂水效应——学会婉转地批评
 欧弗斯托原则——赢得别人的支持,首先不要让人反感
2 职场中的心态与情绪: 不是你左右她,就是她左右你
 霍桑效应——宣泄不良情绪,让自己干劲十足
 登门槛效应——急也没用,凡事都要一步一步来
 莫扎特效应——你正在烦恼吗?为什么不听些美妙的音乐呢?
 酸葡萄和甜柠檬心理效应——不要太苛求自己,也不要轻率否定自己
 幽默效应——幽默不仅是一种好心态,它也能让你赚钱
 狄德罗效应——不要被物质绊住双脚,让自己无法奔跑
 棘轮效应——摒弃奢侈和浮华,简朴也是一种美
 踢猫效应——警惕职场中的情绪传染,塑造良好的心态
 特里法则——承认错误是一个人最大的力量源泉
 卢维斯定理——心中没有自己的人,才有大气象
 巴纳姆效应——做自己的镜子,认识你自己
 詹森效应——为什么总在关键时刻掉链子?
3 你激励自己,你就越来越好; 你讨厌自己,你就越来越差
 皮格马利翁效应——为期望插上成功的翅膀,每天暗示自己“我能行”
 鲶鱼效应——不甘心、不惧怕,在危机中激发自己的斗志
 马太效应——与其抱有“仇富”心理,不如让自己成为一个强者
 不值得定律——值不值得做,自己要心中有杆秤
 蘑菇定律——遭遇逆境时不要气馁,感觉痛苦时学会开解自己
 刻板效应——不要无意识地“作茧自缚”
 自我选择效应——三年后的生活怎么样,关键是你现在的选择
 权威效应——让人服从权威,你必须首先满足人们的需求
 韦奇定律——自己要有主见,但对别人的意见不要有成见
 杜里奥定理——人生永远没有贬值,用热忱将它激活
 贝尔效应——当别人说你胖时,去减肥;当别人说你不会成功时,去坚持
 瓦拉赫效应——不要等“伯乐”来发掘, “千里马”要善于发现自己的才能
 延迟满足效应——拒绝诱惑,锻炼你的自制力
 青蛙效应——身处职场保持危机感,拒绝“安乐死”
 比伦定律——重视失败的价值,在失败中把握机会
4 你用什么样的心理去做事, 就会收获什么样的成果
 墨菲定律——犯错误是不可避免的,要多思考补救之策
 毛毛虫效应——让墨守成规“见鬼去” ,创新才是你的“走秀台”
 华盛顿合作规律——善于合作才会成功,让合作成为一种习惯
 破窗效应——不留意小失误,一切成功皆会化成泡影
 羊群效应——不做盲从的羊,要做领头的狼
 木桶定律——扬长避短,不要让缺陷成为致命伤

:【人生中要记住这十个字】1“忍”能养福;2“忠”能养禄;3“乐”能养寿;4“动”能养身;5“学”能养识;6“静”能养心;7“勤”能养财;8“爱”能养家;9“诚”能养友;10“善”能养德。
 手表定律——拥有两块手表,反而不能确定时间
 光环效应——放大自己的光环,让自己更容易成功
 多米诺骨牌效应——警惕连锁反应,不要一不留神输掉自己的人生
 布利丹毛驴效应——决策当及时,不要在犹豫和徘徊中把机会都让给别人
 卡贝定理——放弃也是“争取”之道
 奥卡姆剃刀定律——为什么要带上“复杂”的墨镜,看不见“简单”的美妙
 酝酿效应——带你发现思维之花绽放的奥妙
 帕累托定律——抓住关键部分,才能高效地解决问题
 蓝柏格定理——要想成功,就把压力转化为前进的动力
5 懂点心理学,才能更有效地 进行管理与自我管理
 超限效应——避免刺激过度,消除烦躁和逆反情绪
 罗密欧和朱丽叶效应——反其道而行之,激将法或许更有效
 南风效应——不要让严寒冰封彼此的世界,用温暖融化你我的心
 帕金森定律——“武大郎开店,不能择矮而用。 ”
 凡勃伦效应——你愿意买贵的,我更乐意卖贵的
 安慰剂效应——挫折和困难面前他们需要什么?安慰
 懒蚂蚁效应——“埋头苦干”不如“游手好闲”
 社会惰化效应——消灭惰性,提高团队战斗力
 王永庆法则——用节俭创造财富,为成功打下基础
 鲁尼恩定律——笑到最后才是真正的赢家
 马斯洛理论——满足下属的不同需求,实现公司的人本管理
 隧道视野效应——站得高,才能看得远,不能缺乏远见和观察力
 马蝇效应——激励是一种力量,让你的马儿快快奔跑吧
 软化效应——制度软化,人性化管理更有助于调动员工的积极性
 热炉法则——感到烫手吗?请缩回去!

 
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