4、你有多少领导别人的潜力？
想知道你是否有当领导者的权力吗？做做下面的测试吧。
测试题目
有一天在路上，你遇到早已失去联系的旧情人，你们相约到附近的咖啡厅去坐坐，你们在互相问了双方目前的生活状况之外，难免叹气以前的时光，这时候，旧情人提起什么，是你最不愿听到的？
A.两人刚认识时的甜蜜回忆
B.分手时的感觉
C.当初介入你们的第三者
D.有一次一同出国旅行的经验
测试解析
选择A，你的领导才能只适合在较小的团队中发挥，因此，一旦员工多了、关系变得复杂了，你就会出现应接不暇的状况，无法掌控自如，还有可能招致民怨，“宁为鸡首、不为牛尾”，应该就是说明你领导力如何的最佳说法了。
选择B，你几乎没有什么领导的潜力，你较随便的性格，决定了你在团体当中通常是一个帮大家做事的角色，因为你的生活哲学是“平生无大志，只求有饭吃”，这种随遇而安的个性使你觉得只要自己过得好，其他的什么事业、抱负都无所谓，因此这样的你完全没有名利之心，也就没有做领导的潜力。
选择C，你做领导的才能是有，但是你缺乏领导的气度。想要真正带领好自己的团队，让一群人心甘情愿地对你服从，并不是光有才华就能做到的，还需要智慧，你必须懂得唯才是用、能屈能伸、善用智谋等等，才能带领一个团队快速向前发展。
选择D，你具有很强的做领导者的潜力，可以说是天生的领导者，有着指挥群众的绝对天分和魅力。在平时，你并不会刻意表现出自己的野心和企图心，但是你浑身散发的魅力，使你身边的人很自然地就会乐意找你解决问题，喜欢和你在一起，可能是因为你天生就拥有一股王者的风范吧。 |
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测试分类
心商——心态力(1)
