7、你会是一个很称职的行政总裁吗？
行政总裁这一职位对大家可能并不陌生，但怎样做才能算得上一位成功的行政总裁呢？应是怎么样的呢？想知道自己能否成为一位合格的行政总裁吗？请做以下一个小测验，得十分为最高，得一分为最低，请自己评自己。
测试题目
十大标准（请根据自己的实际情况填分数，1分到10分）
1.灵活度：能够因环境的随时改变，而做出适当的反应。
2.危机转化力：可将适量的危机，转化为公司前进的动力。
3.商业触觉：对一些影响行业及公司的潮流及政策转变，都能够做到了如指掌。
4.远见：对公司未来的发展，能做出准确的判断，有一个清晰的定位，以及在琳琅满目的资讯中找到机会。
5.将不肯定变成肯定：即使身处不良环境中，也能制造机会、抓住机会，并做到最好。
6.策划能力：可以协调公司的策略及执行细节之间的矛盾。
7.注重顾客服务：能够真正做到客户至上，在做业务时，能够对顾客的需求、喜好、兴趣等了解得很清楚，善于与客户很好地沟通。
8.协调中介人：能够很自然地搞好各种关系，对公司内外不同人员之间的关系，都能处理得很好，甚至能影响其他人去懂得如何搞好人际关系。
9.感染力：具备感染力，并能推动公司员工的能力。
10.吸收力：能够正确地对待成功以及失败，对其中的有些值得学习的地方，能够清楚地分析，并能从中汲取教训。
测试解析
如果你的全部分数加起来在81-100分之间，那么恭喜你，你绝对是一个干行政总裁的材料。
如果你的分数在61-80分之间，你虽然很想去做行政总裁，但是万事都不能太着急，对于现实的你来说，最重要的是打好基础，基础如果打得不稳就去盲目实践，可能就会将自己陷入一种困境，建议你还是再详细看一下十大标准吧，从中发掘你的不足之处，相信对你一定有很大的帮助。
如果你的分数在60分及以下，那么对不起！你离行政总裁一职的路途还很遥远，如果你还有做行政总裁的梦，就从现在开始，更好地完善自己，或者找个专家辅导吧！ |
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测试分类
心商——心态力(1)
