l 你与下属的关系如何？
1：你的员工是否经常找你，你的办公室们是否经常开着？
A 不是 B 没注意 C 是
2：你是否很在意你下属的意见通过各种方式，比如鼓励下属在开会的时候参加通论，或者通过其他方式收集他们的意见和建议？
A 不是 B 没注意 C 是
3：你是否能够做到很注重员工的意见，即使你们之间有争执，你也不会感到有什么难看？
A 不是 B 没注意 C 是
4 如果你的下属犯了错误你是否能宽容？并使他们感到你的宽容和支持？
A 不是 B 没注意 C 是
5：你是否在批评属下的同时，会很注意采取一定的方式，尽量给他们一些建设性的意见，并且会注意不会去伤害他们的自尊心？
A 不是 B 没注意 C 是
6：你是否觉得在你的员工眼里，你是一个很容易接近的人？
A 不是 B 没注意 C 是
测试解析
如果你的答案都是是，那么你在下属眼里因该是一个好上司，你已经得到了下属的普遍拥护，他们很乐意为你做事，而且效率也会很高。如果你对上述问题的回答是没有注意 居多的话，那么从现在开始，去尽量搞好办公室的人际关系吧，还是很有可能实现你的良好工作环境的，如果你的回答中，不是居多的话，那么你的部门可能是个死气沉沉，而属下是有话不敢说，工作也无精打采，这样下去还奢望你的事业有发展前途吗？失去属下的拥护，对你绝对是一个很大的损失，还是趁现在赶紧改进吧，或许还能扭转乾坤。 |
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测试分类
心商——心态力(1)
