你的升职道路可行吗?
你在一个公司待得时间很长了，但是升迁的机会还是迟迟未落到自己的头上。想知道阻挠你升迁的因素以及未来的升职空间有多大吗？现在就来测试一下吧。
测试题目
有一天，你独自走在异乡小镇的路上，旅途劳顿使你饥寒交迫。这时你来到一条街道，这条街足足有一公里那么长，街道的两边都是住户，只有不多的几家亮着灯，门前挂着“客栈”和“食铺”的布挂。这时，你将会选择什么样的方式投宿和打尖呢？
A.距离最近的一家，老板娘风情万种，但是店面一般，条件一般
B.稍微远一些的店面，老板娘小家碧玉，店内提供几种招牌菜，店面整洁大方
C.更远一些的店面，老板娘气质独特，门前有两只石雄狮把门，们内更有两位壮汉热情招揽
D.最远的那家，老板娘忠厚老实，家常菜品，还有一壶温好的竹叶青
E.先在第一家店吃饭，在最后一家投宿
测试解析
选A，你很有上进心，但是很容易受到身边太多事物的诱惑和影响，不能把自己的决心贯彻到底。经常错过升职的机会，对现在所从事的工作不满，却没有勇气打破现状，这就是大多数的人所徘徊在普通职员的阶段的原因。忠告：专心致知地做好一件事，排除身边所有的干扰。
选B，你比较具备耐心，对自己的发展前景有着良好的规划，并且有条不紊地正在朝着目标前进。面对升职的机会，你通常会仔细考虑，然后选择是否去抓住这次机会。但是由于你过于拘谨、缺乏大将风范，可能升职的空间狭小。这类人大多徘徊在科级和部门经理的阶段。忠告：有得必有失，同样道理，有失必有得，如果太计较得失和一时的结果，就不会取得更大的成功。
选C，你看问题有独到的观察视角，每完成一项任务，都会做得漂漂亮亮，喜欢浩然大气的工作氛围，敢于使用有特别才干的人。把握职务的能力也比一般人更强。喜欢扎堆在一群地位显赫的人中，更愿意融入成功者的行列中。非常看重职位的升迁，绝对不会错过任何一次机会。通常会在副总阶段徘徊。忠告：野心需要控制，不要太过于彰显。自古以来中国人不喜欢太张狂的部下和后生，所谓“枪打出头鸟”，说的就是这个道理。
选D,这类人喜欢脚踏实地，不论是工作还是生活都是如此。只把工作看作是工作，而没有把工作当成一个功成名就、展示自我的机会，所以对于家庭的期盼远过于对升职的渴望。会认真地对待工作上的任何事情，缺点是缺乏组织能力和领导团队的能力。一般情况来说，这类人会扮演副手的角色，或者成为研发人员。忠告：其实工作也可以给予你更多的激情，试着调节一下自己的心情吧。
选E，你属于职场上的活跃分子，这样的员工做事，会让领导感觉很有面子。你喜欢享受美好的生活，但是时刻都牢记着自己最终的目标是什么。做事情带有强烈的针对性，目的明确。擅长衡量与算计，会把自己的优点发挥到最大化，并且会从身处的环境中抓住优势。面对升职这个问题，不但能够牢牢地紧握住每次机会，甚至还能为自己制造有利的条件和机会。思想上深谋远虑，行动上步步为营。升职的潜力巨大，即使眼下不在领导的位置，将来也会升职。忠告：为自己考虑当然没错，但平日里要多为别人留点余地，在机关算尽、自己没有如意的时候，还可以走一条现在就开始铺好的后路。
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心商——心态力(1)
